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Studieren mit Pflegeaufgaben

Studierende, die Pflegeaufgaben übernehmen, stehen vor der Herausforderung die Pflege mit dem Studium in Einklang zu bringen. Bestimmungen zu den Themen Verlängerungen von Prüfungsfristen und die Inanspruchnahme von Schutzzeiten finden sich im Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG) wieder, weiteres ist in den jeweiligen Prüfungsordnungen geregelt:

§ 32 (4) 5 LHG: Die Prüfungsordnungen enthalten Regelungen zum Prüfungsverfahren und den Prüfungsanforderungen, insbesondere über die Verlängerung von Prüfungsfristen für Studierende mit Kindern oder pflegebedürftigen Anghörigen im Sinne von § 7 Abstaz 3 des Pflegezeitgesetzes.

§ 61 LHG: Auf ihren Antrag können Studierende aus wichtigem Grund von der Verpflichtung zu einem ordnungsgemäßen Studium befreit werden (Beurlaubung). Die Zeit der Beurlaubung soll in der Regel zwei Semester nicht übersteigen.

(2) Beurlaubte Studierende sind unbeschadet des Absatzes 3 nicht berechtigt, Lehrveranstaltungen zu besuchen sowie Hochschuleinrichtungen, ausgenommen die Einrichtungen nach § 28, zu benutzen. Die Hochschulen regeln durch Satzung, ob und inwieweit beurlaubte Studierende an der Selbstverwaltung der Hochschule teilnehmen oder Prüfungsleistungen erbringen dürfen.

(3) Studierende können Schutzzeiten entsprechend § 3 Absatz 1, § 6 Absatz 1 des Mutterschutzgesetzes und Elternzeit entsprechend § 15 Absätze 1 bis 3 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes in Anspruch nehmen; hierfür sind sie auf Antrag zu beurlauben. Gleiches gilt für die Zeiten der Pflege einer oder eines nahen Angehörigen im Sinne von § 7 Absatz 3 des Pflegezeitgesetzes, die oder der pflegebedürftig im Sinne der §§ 14 und 15 des Elften Buches Sozialgesetzbuch ist. Nach Sätzen 1 und 2 beurlaubte Studierende sind berechtigt, an Lehrveranstaltungen teilzunehmen, Studien- und Prüfungsleistungen zu erbringen und Hochschuleinrichtungen zu nutzen. Zeiten nach den Sätzen 1 und 2 werden nicht auf die Beurlaubung nach Absatz 1 Satz 2 angerechnet.

Achtung! Grundsätzlich besteht während den Zeiten einer Beurlaubung kein Anspruch auf BAföG!